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Schlachtplan
Über schlachtplan

Wir verbessern TEAMARBEIT & steuern VERÄNDERUNGSPROZESSE


Wir sind Experten in den Bereichen Team- und Organisationsentwicklung und unterstützen Einzelpersonen, Teams, Führungskräfte und ganze Organisationen in ihrem jeweiligen Veränderungsprozess.

Schwerpunkt bildet die Arbeitswelt von morgen, in der selbstorganisiertes Arbeiten, sinnstiftende Tätigkeiten und wertschätzende Führung eine wichtige Rolle spielen.

Wir sind überzeugt, dass sich heutige High-Performance Teams neben variablen Zielen, agilen Arbeitsabläufen und neusten Methoden viel mehr Zeit für den Aufbau eines belastbaren Beziehungs- und Vertrauensgerüsts im Team nehmen müssen.

Dafür brauchen Sie einen Plan - einen Schlachtplan!

Lissy Schlachter
Lissy Schlachter
Lissy Schlachter
Die schlachtplan-Crew

KollegInnen & PartnerInnen

Wir sind alles ausgebildete Business Coaches mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung, national und international. Jeder von uns hat seinen speziellen Fokus. Wir sind eine gut gemischte Crew aus kreativen jungen Menschen und Führungskräften mit langjähriger Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen. Lassen Sie sich von uns begeistern.

Die VeränderungsbegeistererDie Veränderungsbegeisterer

Elisabeth Schlachter

Wirtschaftspädagogin (M.A.) | Business Coach (IHK) | Product Owner | Scrum Master | LINC Personality Profiler 

Meine Grundphilosophie lautet: „Jeder kann, wenn er will und jemand da ist, der an ihn glaubt.“ Ich bin überzeugt, dass neben dem eigenen Willen, neue Blickwinkel und Sparring ein essentieller Weg zum Erfolg sind. Wirkliche Veränderung beginnt meist mit Betroffenheit, denn ohne Krise, meist keine Entwicklung. Des Öfteren brauchen wir dafür einen Spiegel, dieser bin zur Not auch ich.

Sarah Brachwitz 

Stärken-Coach und Teamentwicklerin 

Der Fokus meiner Arbeit liegt im stärkenorientierten Coaching für Individuen und Teams. Wer mit mir arbeitet, möchte ihr/sein Potential leben. Denn wenn Menschen sich und ihre Stärken kennen und diese einsetzen können, erfahren sie Selbstwirksamkeit, sind glücklicher und langfristig auch erfolgreicher. 

Pia Baur 

Systemischer Personal- und Businesscoach, Resilienz- und Achtsamkeitstrainerin mit Yogaelementen

Ich unterstütze mit meinem ganzheitlichen Ansatz mittels Stärkung der Eigenwahrnehmung und Bewusstsein, Selbstwirksamkeit und Potenzialentfaltung ein gesundes und zufriedenes Leben in Kraft, Erfüllung und Zuversicht zu führen. 

Dr. Reinhold Pabst

Coach |Team- und Organisationsentwickler | Autor & Speaker

Ich bin der Meinung, in jeder wertschätzenden Entwicklung steht der Mensch im Mittelpunkt. Durch regelmäßige, bewusste Interaktionen schaffen wir die Basis zur Entdeckung gemeinsamer Werte und Sinn. Mein Anliegen ist es, Menschen in die eigene Kraft zu bringen. 

Lars Hallatsch 

Business-Coach, Trainer und Sparringspartner | Kompetenzbilanz-Coach | Dozent und Referent

Gefragt, was mich in meiner Tätigkeit motiviert, antworte ich: Die Faszination für alle Aspekte der Kommunikation und das, was sie „im Inneren zusammenhält“. Die Wirkungen von Worten, von Körpersprache in Verbindung mit Selbst- und Fremdbild zu verstehen, bedarfsgerecht zu designen und die Erkenntnisse und Methoden den an eigenen Stärken orientierten Menschen weiterzugeben.

Martina Schrader 

Business-Coach

Begleitung durch ein Coaching bedeutet für mich meinem Gegenüber durch eine fachliche und faire Art und Weise neue Blickwinkel zu eröffnen. Dabei setze ich auf ein gutes Zusammenspiel aus Wissenschaftlichkeit, Vertrauensaufbau und Pragmatismus.

Unsere Prinzipien

So begeistern wir für Veränderung

Keine One-Time-Wonder

Bei uns gibt es nicht den einen Workshop, der alles verändert. Bei uns gibt es einen Prozess mit unterschiedlichen Ansatzpunkten, der mit Vertrauensaufbau, persönlichen Gesprächen und einer systemischen Analyse des betroffenen Bereiches beginnt.

Beteiligung

Wir wissen, dass Veränderung nur dann wirklich angenommen wird, wenn die Betroffenen selbst mitgearbeitet haben. Deshalb gestalten wir ein Vorgehen, das methodisch dafür sorgt, dass Einzelpersonen, Teams und Abteilungen zusammenkommen und für sich selbst Lösungen finden.

Sichtbarkeit

Es gibt kein schöneres Gefühl als das „Sehen, was man geschafft hat – Wohlsein“. Wir achten darauf, dass Veränderung sichtbar und spürbar wird, indem wir Werkzeuge und Methoden einsetzen, die dafür Sorge tragen.

Wir arbeiten nach dem

Get in touch

Wir hören uns erstmal an, was Sie brauchen, vollkommen kostenfrei und so lange wie wir eben brauchen. Dabei ist es egal, wo Sie sitzen, wir machen das gerne auch digital und haben dafür die nötige Ausstattung.

Untersuchen

Wir analysieren gemeinsam ihre aktuelle Situation und erarbeiten mit Ihnen realistische Ziele

Illustrate

Anschließend schlagen wir Ihnen dann einen konkreten Prozess vor, der Sie persönlich oder Ihr Team messbar nach vorne bringt. Dabei agieren wir als Prozessbegleiter.

Disrupt

Wir stören - im positiven Sinne - und bringen Sie und oder Ihr Team dazu sich selbst und ihre Vorgehensweisen zu hinterfragen. Egal welche Themen das betrifft. Frei nach dem Motto: “Wer sich in Frage stellen kann, kann sich auch entwickeln.“

Evolve & Ensure

Wir begeistern ihr Team durch eine interaktive Vorgehensweise, in der die Betroffenen zu Gestaltern werden. Bei uns gibt’s keine One-Time-Wonder-Workshops. Sie wollen wirklich was verändern? Rom wurde nicht an einem Tag erbaut.

Referenzen

Verlassen Sie sich nicht nur auf Eigenlob. Das sagen unsere Kunden zu unserer Arbeit

„Frau Schlachter ist sehr mutig aufgetreten und forderte mich heraus, mein Ziel im Projekt ganz klar zu spezifizieren. Imponiert hat mir, dass sie auch unter Druck sehr strukturiert sowie kreativ war und europaweit jeden mitgenommen hat.
Steffen Lucas
Head of Vans Europe, Daimler
Steffen Lucas
Als Sparringspartner fürs Management sind sie von unschätzbarem Wert – nicht nur wegen ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise, sondern gerade weil auch unbequeme Wahrheiten in den Mittelpunkt gerückt und gemeinsam bearbeitet werden.“
Timo Rathjen
Head of HR NEVARIS Bausoftware GmbH
Timo Rathjen
„Nomen est Omen. Begeistert waren wir. Aber wirklich! Durch die Begleitung haben wir nicht nur einen neuen Plan mit neuen strategischen Punkten erarbeitet, sondern auch eine tiefe Selbstreflektion im Management angestoßen.“
Andreas Holzhausen
Direktionsleiter, Allfinanz Deutsche Vermögensberatung
Andreas Holzhausen
Die Methodik im Workshop, die Einzelbegleitung vor und nach dem Workshop, die griffigen Ergebnisse und das spürbar veränderte Verhalten in meinem Team war phänomenal. Jeder Zeit wieder!“
Julia Federle
TL Kostenrechnung und Bereichscontrolling, Netze BW GmbH
Julia Federle
"Agile Transformation bedeutet für mich u.a. auch eine Veränderung in der Zusammenarbeit. Dafür binde ich sehr gerne Elisabeth in unsere Arbeit ein. Sie lebt mit Leidenschaft ihren Beruf und Empathie ist für sie kein Fremdwort. Die tolle Arbeit spiegeln mir auch die Teilnehmer*innen zurück!“
Oliver Haendel
Agile Expert / Personal & Support, Netze BW GmbH
Oliver Haendel

Go digital and #stayhome

Wir können auch digital, nicht nur während Corona-Zeiten. Wir arbeiten mit ZOOM und MURAL um Coachings und Workshops auch remote stattfinden zu lassen.

Lassen Sie uns gemeinsam planen, wie Ihr perfekter digitaler Workshop aussieht.

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