Begleitung in der digitalen Transformation

Was wir bei unseren Kund*innen erleben…

Wir sehen immer wieder: Unternehmen setzen Tools ein, ohne den Wandel zu gestalten. Insellösungen entstehen, Daten bleiben fragmentiert, Arbeitsprozesse drehen sich nur noch ums Abwickeln – statt Zukunft zu bauen.
Digitalisierung und KI wirken dann wie Flickschusterei: ein Case hier, ein Bot da – aber kaum strategische Wirkung.

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Mitarbeitende fühlen sich überrollt von neuen Technologien, Kompetenzen fehlen.

Systeme stehen nebeneinander, statt integriert. Prozesse werden entlastet, aber nicht neu gedacht.

Veränderungsangst hemmt Umsetzung, Freisetzung von Potenzial bleibt oft aus.

Ihr Ziel: Die Digitalisierungspotenziale identifizieren, priorisieren und schrittweise in den Alltag bringen – in Iterationen, mit Übersicht und Wirkung.

Unser Ansatz

Wir glauben: Transformation gelingt, wenn Technik, Kultur und Struktur sich gemeinsam entwickeln. Kein „Big Bang“, sondern ein Prozess des Lernens, Ausprobierens und Nachjustierens.

Wir arbeiten entlang drei übergeordneter Dimensionen:

Strukturelle Klarheit
Weg von Insellösungen, hin zu einer überprüfbaren Datenlandschaft mit klaren In- & Outputs.
Wir helfen euch, Systemgrenzen zu denken, Datenflüsse zu definieren und technologische Architektur zu gestalten.

Transformation in Arbeit & Kompetenzen
Die Grundarbeit ändert sich: Automatisierung, Upskilling, Veränderungsangst, Rollenverschiebung.
Wir begleiten diese menschliche Seite: Trainings, Erfahrung, Reflexion, Coaching.

Iteratives Vorgehen & Wirkungsschritte
Kein Gesamtpaket, das einmal implementiert und vergessen wird – sondern kleine Schritte mit messbaren Resultaten.
Jede Iteration liefert einen echten Nutzen, mit Rückkopplung & Anpassung.

Unsere Formate

Analyse & Potenzial-Map

Bewertung eurer digitalen Reife: Systeme, Daten, Prozesse, Kompetenzen.
Priorisierung von Use Cases mit Business Value & Machbarkeit.

Workshop & Impulsmodule

Halbtages- oder Tagesformate zu Themen wie KI-Grundlagen, Automatisierung, Datenstruktur, Architektur oder Kulturwandel.

Pilotprojekte & Experimente

Umsetzung erster Anwendungsfelder (Quick Wins), mit enger Begleitung und Monitoring.