Berater Organisations- & Teamentwicklung (m/w/d) Vollzeit & Teilzeit

Dein nächster Job soll dir Raum für deine Persönlichkeit geben? Willkommen bei schlachtplan, die Veränderungsbegeisterer!

Wir sind Expert*innen in den Bereichen Team- und Organisationsentwicklung und unterstützen Einzelpersonen, Teams als auch ganze Organisationen in ihrem jeweiligen Veränderungsprozess. Bei welchen Unternehmungen? Hier ein Blick in unsere Referenzen: https://www.schlachtplan.de/#referenzen

Wir beraten nicht nur über agile Arbeitsabläufe, den Aufbau von Vertrauen im Team und die neuesten Arbeits- und Kommunikationsmethoden bei unseren Kunden, sondern es ist Teil der schlachtplan Unternehmensphilosophie!

Um unsere Kunden in Change-Management-Prozessen organisatorisch und persönlich zu begleiten, suchen wir dich als Berater Organisations- & Teamentwicklung (m/w/d). 

Findest du dich hier wieder? Dann entfalte deine Talente bei uns!

• Für unsere Projekte konzipierst du ganzheitliche Lösungen:

1. strategische Positionierungsunterlagen.
2. Workshop- und Trainingsformate für die Weiterentwicklung von Organisationen und Teams aus verschiedensten Branchen.
3. Du begleitest die jeweiligen Kunden in der anschließenden Durchführung durch moderative Anleitung.

• Du bist der Treiber für alle Phasen deiner Projekte - von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Begleitung von Change-Prozess-Schritten. Dabei stellst du die effiziente Erreichung der Projektziele sicher und dieses immer an erste Stelle.
• Auch in der Moderation fühlst du dich zu Hause! Du führst Trainings, Workshops und Coachings zu Schlüsselthemen durch, die Veränderungsprozesse an- sowie vorantreiben.
• Auch wir als erfolgreiche Boutique-Beratung entwickeln uns weiter: Du agierst intern als Sparrings Partner und gestaltest unser strategisches Wachstum durch das Entwickeln von digitalen Lösungen und die Optimierung von Arbeitsprozessen direkt mit!
• Unsere deutschlandweiten Projekte finden sowohl remote als auch beim Kunden statt. Wir arbeiten flexibel im Home-Office.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits eine Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen agile Arbeitsmethoden bzw. agiles Projektmanagement und eigene Projekte erfolgreich gesteuert.
• Das OKR-Vorgehen ist dir bekannt, im besten Fall hast du darin bereits eine Zusatzausbildung erfolgreich absolviert und Teams in der iterativen Zielsetzung begleitet.
• Idealerweise hast du bereits eine Coaching-Ausbildung absolviert – wenn nicht, lass es uns gemeinsam angehen!
• Anhand deiner mehrjährigen Erfahrung in Bereichen wie Organisations- & Personalentwicklung, Training, Coaching und Change-Management besitzt du ein tiefgehendes Knowhow und kannst es optimal einsetzen.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im öffentlichen und privaten Sektor gesammelt.
• Deine Persönlichkeit begeistert! Du verfügst über ein sicheres Auftreten bis auf Top-Managementebene. Eine ausgeprägte Empathie und eine hohe Flexibilität zeichnen dich aus.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung machen dich aus. Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise bringt dich schnell zum Erfolg.
• Du fühlst dich in der Kommunikation auf Englisch in Wort und Schrift sicher.
• Du verstehst dich als Teil unseres Teams und brennst dafür, das Wachstum von schlachtplan mitzugestalten. Dafür gehst du gerne auch die Extrameile, kümmerst dich um interne Prozessoptimierungen, Finanzaufstellungen sowie Personalbegleitungen.

• Mit unserem vielseitigen Portfolio bieten wir dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im öffentlichen, als auch im privaten Sektor bei mittelständischen bis internationalen Großunternehmen an.
• Neue Ideen sind willkommen! Wir legen großen Wert auf deine Kreativität und ermöglichen dir einen großen gestalterischen Spielraum.
• Bei uns sind flexibles Arbeiten und Home-Office, verknüpft mit einer attraktiven Vergütung, selbstverständlich.
• Unsere Feedbackkultur mit systematischer Planung von Entwicklungsmaßnahmen (wie z.B. Coaching & Supervision) geben dir die Chance, dein Potenzial weiterzuentwickeln und dich zu entfalten.
• Durch eine strukturierte Einarbeitung liefern wir dir den Werkzeugkasten den du brauchst, um ab dem ersten Tag Verantwortung in unseren Projekten zu übernehmen. Um deinen Start optimal zu gestalten, steht dir ein externer Coach von Anfang an zur Seite.
• Wir leben eine offene Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen und Zusammenhalt. Wir gehen gemeinsam durch Herausforderungen und feiern unsere Erfolge!